Search for: "B. E. L." Results 981 - 1000 of 8,229
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25 May 2022, 9:01 am by Catherine Daigle (CA)
Suivant un débat médiatisé, l’Assemblée nationale du Québec a finalement adopté le 24 mai 2022 la Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français (le Projet de loi 96), une réforme majeure de la Charte de la langue française de 1977 (la Charte, aussi appelée la loi 101). [read post]
23 May 2022, 12:27 am by JR Chaves
Así y todo, existe una densa jurisprudencia sobre procesos selectivos que precisa el contenido del mérito, capacidad e igualdad, y marca los límites de los experimentos de estabilización (Vademécum de Oposiciones y Concursos, 2022). [read post]
22 May 2022, 3:59 am by SOQUIJ
Au cours d’une période de 8 ans, l’accusé a notamment frappé sa conjointe à coups de poing et à coups de pied, lui occasionnant des blessures et une dislocation de la mâchoire, a poussé cette dernière alors qu’elle tenait un bébé dans ses bras, l’a giflée, lui a tiré les cheveux, l’a traînée au sol, a… [read post]
20 May 2022, 10:26 am by Holly Brezee
Int’l Playthings, LLC, 503 F.Supp.3d 1060, 1082 (D.N.M. 2020). [4] Siloam Springs Hotel, L.L.C. v. [read post]
20 May 2022, 6:00 am by Florian Mueller
Die Beklagte wird verurteilt,1. es bei Meidung eines für jeden Fall der Zuwiderhandlung fälligen Ordnungsgeldes bis zu 250.000 Euro, ersatzweise Ordnungshaft bis zu 6 Monaten oder Ordnungshaft bis zu 6 Monaten, im Wiederholungsfalle Ordnungshaft bis zu 2 Jahren, wobei die Ordnungshaft am jeweiligen Geschäftsführer der Beklagten zu vollstrecken ist,z u   u n t e r l a s s e n,LTE-fähige Kraftfahrzeuge mit mobilen Endgeräten,… [read post]
19 May 2022, 7:05 am by Ameet Sarpatwari
Samuel JN, Booth CM, Eisenhauer E, Brundage M, Berry SR, Gyawali B. [read post]
17 May 2022, 9:09 am by Jennifer Nault
Ensuite, le Tribunal rappelle qu’en vertu de l’article 109.1 b) du Code du travail, l’employeur ne peut utiliser, dans l’établissement où la grève a été déclarée, les services d’une personne employée d’un autre employeur pour remplir les fonctions des employés en grève, et ce, même si cette personne est un ancien employé ayant… [read post]
17 May 2022, 2:23 am by Laure Joncour
Depuis l’entrée en vigueur du barème Macron, le 24 septembre 2017, il est prévu que le salarié pourra bénéficier d’une indemnisation en l’absence de cause réelle et sérieuse de licenciement selon un barème fixant un minimum et un maximum qui évolue en fonction de l’ancienneté du salarié et qui s’étend d’un mois à 20 mois de… [read post]
13 May 2022, 9:24 pm by Jacob Katz Cogan
Criteria: In assessing submissions, the Selection Committee will take into account factors such as: a) depth of research; b) sophistication of analysis; c) originality; d) quality of writing; and e) potential impact on the field of international dispute resolution. [read post]
13 May 2022, 6:05 am by Tamir Israel
Estas opciones proporcionarán un control más eficaz de las violaciones de los derechos humanos, un marco proporcionado para salvaguardar el anonimato en línea y un nivel sólido de protección de datos. [read post]
11 May 2022, 11:44 pm by Greg Gilchrist (Verso Law Group LLP)
More from our authors: Genuine Use of Trademarks, Second Edition by Eléonore Gaspar€ 190 International Trademark Licensing by Stojan Arnerstål€ 136 [read post]
11 May 2022, 4:00 am by Administrator
En effet, même là où il doit en être tenu compte, la nouvelle orientation jurisprudentielle ne compromettra pas nécessairement toutes les décisions qui l’ont précédée. [read post]
9 May 2022, 7:52 am by Kyle Persaud
Form I-539 You should apply using the Form I-539 if you were admitted under one of the following categories: • A-3 (Attendants, Servants, Personal Employees of Diplomatic and Other Government Officials and Immediate Family) • B-1 and B-2 (Visitors for Business or Pleasure) • E-1 and E-2 (Dependents of Treaty Traders, Treaty Investors, and Their Employees) • E-3 (Dependents of Skilled Professionals from… [read post]
8 May 2022, 4:00 am by SOQUIJ
Le législateur a voulu déléguer aux municipalités le pouvoir de restreindre légalement la distribution des imprimés publicitaires, et la Ville a exercé ce pouvoir d’une manière qui serait raisonnable et justifiable aux yeux d’une personne raisonnable moderne placée en de pareilles circonstances. [read post]