Search for: "T. R. W. " Results 1701 - 1720 of 8,393
Sorted by Relevance | Sort by Date
RSS Subscribe: 20 results | 100 results
2 Oct 2020, 12:17 pm by Rebecca Tushnet
Programs written for Java SE can’t be used on Android w/o modification and vice versa. [read post]
30 Oct 2020, 7:00 am
 For Halloween we take on the ......C A N D Y   W  A   R   S!!! [read post]
9 Apr 2012, 8:49 am by Ed Poll
This subject once again points to the need for good client relations and effective, frequent communication between attorney and client to make sure such disputes don't arise and/or are settled quickly. [read post]
7 Apr 2011, 8:43 am by David Vasella
Der Unternehmer kann daher vom Besteller während fünf Jahren belangt werden, gegen seine Lieferanten aber nur während eines Jahres vorgehen.Die RK-N schlägt deshalb folgende Anpassung von OR 199, OR 210 und OR 371 vor (BBl 2011 2899 ff.) [read post]
4 Mar 2010, 12:53 pm
Many of us are sick of the free pass our firm has gotten in the media w/r/t layoffs and now, associate comp changes. [read post]
29 Dec 2010, 2:38 am by Juana Vasella
Das umschriebene Verhalten des Beschwerdeführers erreicht die für eine Nötigung erforderliche Intensität nicht. [read post]
9 Feb 2015, 8:49 am by Rebecca Tushnet
 Trade dress: Congress relegated it to the Supplemental Register; In re Haig & Haig (Comm’r 1958) Daphne Robert said that she didn’t care what Congress said; 8th Circuit said it was protectable under §43(a) for trade dress of corn hopper. [read post]
3 May 2012, 6:16 am by Eva Rosenberg
Well, did they ask you to provide a Form W-9? [read post]
12 Dec 2008, 9:49 am
In EU-Mitgliedsländern wäre das Ansinnen, Lizenzgebühren für die Verwendung des Smileys in SMS-Nachrichten oder Emails zu fordern, von vornherein zum Scheitern verurteilt. [read post]
22 Sep 2010, 12:23 pm by Elie Mystal
“I don’t have to work if I don’t want to,” Link said. [read post]
30 Sep 2022, 8:21 am by Rebecca Tushnet
W/r/t non-cannabis derived CBD, other cannabinoids, other drugs, the practice is sometimes inconsistent/evolving but also generally refused. [read post]
27 Mar 2011, 5:39 am by David Vasella
Die Kenntnis darüber, dass der Beschwerdeführer anlässlich seiner Vorstellungsgespräche bezüglich seiner bisherigen Anstellung und Berufserfahrung wahrheitswidrige Angaben gemacht hatte, war daher unabhängig von der Qualität seiner danach erbrachten Arbeitsleistung objektiv geeignet, die für seine weitere Anstellung wesentliche Vertrauensgrundlage zu zerstören oder zumindest so tief greifend zu erschüttern, dass der… [read post]
20 Apr 2015, 5:32 am by Rebecca Tushnet
  “[R]equiring such specificity may be unworkable in some cases and approaches requiring a fail-safe class. [read post]