Search for: "In re T. M. R." Results 6161 - 6180 of 22,016
Sort by Relevance | Sort by Date
RSS Subscribe: 20 results | 100 results
8 May 2014, 9:00 pm by Laurent Teyssèdre
Par exemple, l'établissement de règles très strictes en matière de révision accroît l'efficacité des recours en évitant que leurs décisions ne soient trop facilement remises en cause.Ce conflit n'est en rien imposé par la CBE, laquelle ne prévoit pas que le Président de la Grande Chambre soit également VP3, ou que le VP3 fasse partie du comité de… [read post]
6 May 2014, 9:00 pm by Laurent Teyssèdre
Cabinet Weinstein, Conseils en Propriété Industrielle Un sens affirmé de la pratique du droit de la Propriété Intellectuelle a permis au Cabinet Weinstein de développer une clientèle diversifiée en France et à l'étranger recherchant la qualité pour la protection et la défense de ses créations et innovations.Nous proposons des services sur mesure dans tous les domaines de notre… [read post]
5 May 2014, 9:00 pm by Laurent Teyssèdre
Cela concerne des irrégularités quant au nom ou à l'adresse du requérant, mais qui n'affectent pas l'établissement de l'identité du vrai requérant (par exemple faute d'ortographe, adresse ou nom incomplet).La jurisprudence (T340/92, T1/97, T97/98) a permis de corriger l'identité du requérant en faisant usage des dispositions de cette règle.Une désignation incorrecte peut être… [read post]
5 May 2014, 8:31 am by Joanna Herzik
Bet you didn’t know: I’m a third generation Texas lawyer. [read post]
5 May 2014, 8:18 am by Kelly Phillips Erb
Don’t think we don’t know what you’re up to… When you’re on the phone with IRS, we hear about it. [read post]
5 May 2014, 7:23 am by Kevin Goldberg
During oral argument in the Aereo case, Supreme Court Chief Justice John Roberts observed: I’m just saying your technological model is based solely on circumventing legal prohibitions that you don’t want to comply with, which is fine. [read post]
5 May 2014, 5:30 am by Donna Ballman
Employers that don't treat HR professionals like gold are asking for trouble.So, where does the HR representative go when they're the victim of illegal harassment? [read post]
4 May 2014, 9:00 pm by Laurent Teyssèdre
Le délai de présentation du mémoire de recours expirait le 12 novembre 2013.La Requérante avait commencé à faxer ledit mémoire et ses annexes le 12 novembre à 23h58, la fin de la transmission étant le 13 novembre à 0h16.La Chambre note que les dernières pages du mémoire ont été reçues 5 minutes et 14 secondes (!) [read post]
4 May 2014, 4:00 am by Administrator
Chaque semaine, nous vous présentons un résumé d’une décision d’un tribunal québécois qui nous est fournis par la Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ) et ayant un intérêt pancanadien. [read post]
3 May 2014, 2:57 pm
Uzmanlar, artan icra takip dosyalarının nedeninin, firmaların bankalara borçlanmasını, vatandaşlarında kredi ve kredi kartı kullanımının arttırmasına bağlıyor.Devamını oku [read post]
3 May 2014, 2:57 pm
Uzmanlar, artan icra takip dosyalarının nedeninin, firmaların bankalara borçlanmasını, vatandaşlarında kredi ve kredi kartı kullanımının arttırmasına bağlıyor.Devamını oku [read post]
2 May 2014, 7:01 pm by T. Greg Doucette
I was looking for hard data: what are the costs involved in starting a firm, how much do new solos bring in, what works and what doesn’t when you’re starting out, and so on. [read post]
2 May 2014, 6:22 pm by Richard Goldfarb
I’m referring, of course, to General Mills’ abortive attempt to include new terms of service on all its internet and social media products, including an agreement to arbitrate and to waive any right to a class action, that came and went so fast I couldn’t blog about it until it was over. [read post]
2 May 2014, 2:22 pm by Richard Goldfarb
I’m referring, of course, to General Mills’ abortive attempt to include new terms of service on all its internet and social media products, including an agreement to arbitrate and to waive any right to a class action, that came and went so fast I couldn’t blog about it until it was over. [read post]