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4 Oct 2020, 6:57 am by Comunicaciones_MJ
“… como toda herramienta, la tecnología tiene sus límites”, sostuvo la opinión disidente. [read post]
4 Oct 2020, 6:30 am by Guest Blogger
  Justice Markman wrote for a Republican majority over three Democratic dissenters, and he implicitly endorses a view of the non-delegation doctrine popular with a wing of the Federalist Society, citing Justice Gorsuch’s dissent in Gundythree times approvingly (p 3, n.1, p. 24, n.18, and p 41), once with a loving block quote. [read post]
30 Sep 2020, 7:30 am by JR Chaves
De ahí, es importante señalarlo, que esa relación estatutaria comprende un amplio elenco de derechos pero también de deberes, con importante régimen sancionador, que precisamente se instauran como exigencia de esa relevante intervención en las actuaciones de los poderes públicos. [read post]
30 Sep 2020, 6:30 am by Unknown
"Protecting Stateless Refugees in the United States," Brown Journal of World Affairs, vol. 26, no. 2 (2020) [full-text]"Rewriting India: The Construction of the ‘Hindutva’ Citizen in the Indian State," Third World Approaches to International Law Review: Reflections, no. 22 (June 2020) [full-text]"The Right to a Nationality: No Time to be Complacent," Brown Journal of World Affairs, vol. 26, no. 2 (2020) [full-text]Les Risques d'Apatridie… [read post]
30 Sep 2020, 6:17 am by Stéphane Erickson and Antoine Gagnon
De l’avis de la Cour d’appel, pour être en présence d’une telle contrainte, l’employeur devait plutôt démontrer qu’il n’existait pas de moyen raisonnable lui permettant d’évaluer autrement les capacités du salarié de manière régulière[2]. [read post]
29 Sep 2020, 9:00 pm by Laurent Teyssèdre
 Plus précisément, la Chambre se ralliait maintenant aux arguments de l'Opposante quant au fait que les caractéristiques distinctives par rapport à E1 n'apportaient pas l'effet technique allégué, car un " [read post]
28 Sep 2020, 7:04 pm by Bourget-Rousseau Antoine
Il n’en demeure pas moins qu’à la lumière de cette affaire, l’exclusion d’un candidat, dès lors qu’elle se fonde sur un risque réel et important qui découlerait de son embauche pour sa sécurité et celle d’autrui, pourra vraisemblablement être jugée non discriminatoire. [read post]
27 Sep 2020, 4:00 am by Administrator
Cette règle d’interprétation dicte la réponse à la question relative à la portée appropriée de l’article 3 (1) b): il doit être interprété comme n’exigeant pas de lien biologique entre l’enfant et son parent canadien. [read post]
26 Sep 2020, 4:25 am by Matthias Weller
Explanatory Reports Garcimartín Alférez, Francisco; Saumier, Geneviève „Convention of 2 July 2019 on the Recognition and Enforcement of Foreign Judgments in Civil or Commercial Matters: Explanatory Report“, as approved by the HCCH on 22 September 2020, Pre-Publication available here Garcimartín Alférez, Francisco; Saumier, Geneviève “Judgments Convention: Revised Draft Explanatory Report”, HCCH Prel. [read post]
24 Sep 2020, 4:04 am by Comunicaciones_MJ
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23 Sep 2020, 10:32 am by Xavier Hamel
Ce qu’il faut retenir Bien que l’employeur détienne un motif sérieux de résilier unilatéralement le contrat de travail de l’un de ses employés, il n’en demeure pas moins que, dans l’exercice de ce droit, ce dernier n’est pas à l’abri d’engager sa responsabilité en présence d’un comportement dérogatoire au principe… [read post]
23 Sep 2020, 1:55 am by Kevin Kaufman
In 1987, economics professor Erik Dahmén wrote an article in Svensk Tidskrift titled “The environment and the market. [read post]